buhbrest.by

Больничный в Беларуси в 2026 году: расчёт, оплата, изменения

Если сотрудник заболел, наниматель обязан правильно начислить пособие по временной нетрудоспособности. В 2026 году порядок расчёта больничного в Беларуси изменился — разбираем всё по существу.

Как начисляется больничный в Беларуси в 2026 году

Порядок расчёта пособия по временной нетрудоспособности регулирует Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, утверждённое постановлением Совета Министров № 569 (далее — Положение № 569). С 08.01.2026 в него внесены существенные изменения постановлением № 742 от 20.12.2025.

Расчётный период

Для определения среднедневного заработка применяется расчётный период — 18 месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Среднедневной заработок рассчитывает ФСЗН на основании сведений персонифицированного учёта из лицевого счёта работника. Наниматель направляет запрос на портал ФСЗН и получает готовые данные.

Что входит в заработок для расчёта

В заработок включаются все выплаты, на которые начисляются взносы в ФСЗН. Исключаются:

  • выплаты за период целодневных простоев;
  • оплата отпуска с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя;
  • доначисления по результатам проверок.

Размер пособия в зависимости от стажа

Размер пособия зависит от периода уплаты страховых взносов в ФСЗН с 01.01.2003 по квартал, предшествующий кварталу наступления нетрудоспособности:

  • 80% среднедневного заработка — при уплате взносов менее 10 лет;
  • 100% среднедневного заработка — при уплате взносов 10 лет и более.

Пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребёнком назначаются в размере 100% в любом случае.

 

Максимальный и минимальный размер больничного в 2026 году

Максимальный размер пособия за календарный месяц составляет 3-кратную величину средней заработной платы рабочих и служащих по республике в месяце, предшествующем месяцу возникновения права на пособие (п. 29 Положения № 569).

Минимальный размер пособий рассчитывается исходя из МЗП за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие.

На минимальный размер имеют право, в том числе:

  • лица, получавшие в расчётном периоде образование в дневной форме;
  • лица, находившиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет;
  • лица, получавшие пособие по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет, инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет.

Оплата больничного в Беларуси в 2026 году: период назначения

Сколько дней оплачивается

С 08.01.2026 действуют следующие предельные сроки назначения пособия при повторных случаях нетрудоспособности:

Случай Предельный срок
Непрерывная нетрудоспособность 120 календарных дней
С перерывами (одно или родственные заболевания) 150 календарных дней
Туберкулёз непрерывно 180 календарных дней
Туберкулёз с перерывами 240 календарных дней

Важно: в 2026 году эти сроки считаются за последние 12 месяцев (не за календарный год). Подсчёт по календарному году начнёт применяться с 2027 года.

При наличии решения МРЭК о продлении лечения срок выплаты пособия может быть увеличен.

Когда нетрудоспособность считается непрерывной

Временная нетрудоспособность признаётся непрерывной, если одновременно выполнены два условия:

  1. период освобождения от работы по больничным листам не прерывался;
  2. в этот период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый самостоятельный случай нетрудоспособности.

Если нетрудоспособность прерывалась хотя бы на один день (в том числе на выходные, когда работник не выходил на работу), пособие по каждому больничному назначается отдельно.

Что изменилось в расчёте больничного с 08.01.2026

Постановление № 742 внесло следующие ключевые изменения:

  1. Расширен перечень случаев нетрудоспособности. Пособие теперь назначается при уходе за инвалидом I группы в стационаре, при его санаторно-курортном лечении, медицинской реабилитации и абилитации.
  2. Уточнён порядок для работников в трудовом отпуске. Пособие по уходу за инвалидом I группы не назначается работникам, находящимся в трудовом отпуске.
  3. Период ГПД исключает выплату после увольнения. Пособие по нетрудоспособности, наступившей после увольнения, не назначается на период действия гражданско-правового договора.
  4. Расширен круг лиц на минимальный размер пособия — добавлены лица, обучавшиеся в дневной форме, находившиеся в декрете или получавшие пособие по уходу.
  5. В страховой стаж включены периоды военной службы в Вооружённых Силах и иных воинских формированиях, отражённые в документах персонифицированного учёта.
  6. Изменён порядок перерасчёта. Если среднедневной заработок при изменении сведений персонифицированного учёта изменился менее чем на 1,00 руб., перерасчёт пособия не производится.

Оформление листка нетрудоспособности в 2026 году

Порядок выдачи и оформления больничных регулируется Инструкцией № 1/1. С 21.01.2026 в неё внесены изменения постановлением № 207/148.

Ключевые правила оформления:

  • Строка «Наименование организации здравоохранения» может заполняться от руки, с применением печатного устройства или штампа-клише.
  • Строка «ФИО нетрудоспособного» заполняется без сокращений по документу, удостоверяющему личность.
  • Реквизиты «Вид нетрудоспособности» и «Режим» заполняются прописью.
  • При общем заболевании формулировки остаются прежними.

С 2026 года листки нетрудоспособности выдаются также при направлении военным комиссариатом на медицинское освидетельствование.

Взаимодействие нанимателя с ФСЗН при начислении больничного

Для назначения пособия наниматель обязан:

  1. Состоять на учёте в качестве плательщика обязательных страховых взносов.
  2. Уплачивать взносы в ФСЗН своевременно и в полном объёме.
  3. Подавать документы персонифицированного учёта.

Для расчёта пособия наниматель запрашивает через портал ФСЗН:

  • сведения о периодах уплаты страховых взносов (п. 17 Положения № 569);
  • размер среднедневного заработка работника (п. 21 Положения № 569);
  • сведения для назначения пособия по основному месту работы за периоды занятости у других нанимателей (п. 38 Положения № 569).

Пример расчёта больничного в Беларуси

Условия: работник болел с 10 сентября по 9 декабря 2025 г. (91 день) непрерывно, затем продолжил лечение амбулаторно до 9 января 2026 г. (ещё 31 день). Всего — 122 дня непрерывно. Решения МРЭК о продлении нет.

Результат: пособие назначается за 120 календарных дней непрерывно — с 10 сентября 2025 г. по 7 января 2026 г. За 8 и 9 января пособие не назначается.

Остались вопросы по расчёту больничного?

Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности — один из самых сложных участков бухгалтерского учёта. Если нужна помощь с расчётом, оформлением документов или взаимодействием с ФСЗН — записывайтесь на консультацию — разберёмся вместе.