Отдел по г.Бресту и Брестской области ООО "Бухгалтерские технологии"


Начисление заработной платы сотрудникам

Начисление заработной платы сотрудникам и ее своевременная выплата – главное
обязательство каждого работодателя, независимо от сферы занятости и количества
сотрудников на предприятии. Расчет заработной платы сотрудникам – процесс
ответственный и трудоемкий, требует наличия бухгалтерских навыков и квалификации. К
процедуре по начислению зарплаты предъявляются строгие требования: грамотность и
пунктуальность, а также доскональное соблюдение трудового и налогового
законодательства. Именно поэтому, все чаще, руководители предприятий привлекают
опытных специалистов со стороны.

Обратившись за помощью в Отдела по г. Бресту и Брестской области ООО
«Бухгалтерские технологии» за начислением заработной платы для вашего штата
сотрудников, вам удастся сэкономить на трудовом обеспечении бухгалтера, избежать
дополнительных забот и сохранить спокойствие на протяжении всего сотрудничества.
Обслуживание в нашей компании предполагает:

  • Начисление и расчет заработной платы, а также другие акты начислений.
  • Ведение и сдачу отчетности.
  • Ведение и сдачу данных о персонифицированном учете в ФСЗН.

Подумайте над нашим предложением, ведь вполне возможно, что наше тесное
партнерство приведет вас к выполнению всех поставленных бизнес-целей.

Для кого и для чего подойдут наши услуги

Среди актуальных задач бухгалтерии начисление зарплаты – самый затруднительный
этап. Обуславливается это многозадачностью и обстоятельствами, которые всплывают в
расчете сотрудников. Не последнюю роль играет расплывчатое законодательство
республики Беларусь, которое занимается регулированием организационных вопросов,
выплатами заработанных работниками средств, налоговыми вычетами из зарплаты.
Текущую область контролирует сразу несколько отраслей права, законодательная база
которых переменчива.

Вопросы о корректном составлении трудового соглашения, расчету ЗП и формировании
отчетов все больше беспокоят руководителей, поэтому по вопросам зачисления
заработной платы обращаются представители и среднего, и малого бизнеса. Рассмотрим
наглядные примеры, когда расчет оплаты труда работников следует передать
представителям сферы аутсорсинга:

  1. На бухгалтерию компании ежемесячно возлагается серьезная нагрузка, а брать на
    работу еще одного специалиста для расчета зарплат экономически невыгодно.
    Аутсорсинг – эффективный инструмент для нормализации нагрузки бухгалтерии
    предприятия.
  2. Предприятие всеми способами старается минимизировать расходы на персонал.
    Если на бухгалтера возложена единственная обязанность – расчет заработной
    платы сотрудникам, держать его на балансе предприятия может оказаться
    нецелесообразно, хотя бы с материальной стороны (сотруднику необходимо
    платить премии, делать отчисления в ФСЗН, отправлять на курсы повышения
    квалификации, обеспечивать другими благами).
  3. Предприятие нуждается в услугах первоклассного бухгалтера, который сможет
    сделать работу четко, качественно и быстро, а также согласно нормам и стандартам
    действующего законодательства.

Принципы расчета зарплаты

Масштабные компании с внушительным числом сотрудников могут рационально подойти
к расходам на бухгалтерские услуги и направить самые трудоемкие операции (в том числе
и начисление оплаты труда) в компании сферы аутсорсинга. К аналогичному действию
могут прибегнуть предприятия, которые расположились в отдаленной местности, где
существует дефицит квалифицированных сотрудников с экономическим образованием.
Начисление зарплаты – это сложное действие, требующее узкоспециализированных
знаний законодательной системы, в связи с этим найти бухгалтера-универсала очень
сложно.

Зачастую появление в фирме работников в найме связанно с расширением и ростом
объема продаж. В свою очередь, банальной реакцией владельца бизнеса, который раньше
единолично выполнял обязанности ведения учета, станет нужда в найме бухгалтера,
который сумеет заниматься всеми видами работ. Будьте готовы, бухгалтера-универсалы
требовательны к уровню ЗП и молодому бизнесмену могут оказаться не по карману. В
таких случаях вашими помощниками по вопросам начисления зарплаты станет Отдел по г.
Бресту и Брестской области ООО «Бухгалтерские технологии».

Большинство компаний малого бизнеса стремятся экономить буквально на всем и
сознательно нарушают трудовое законодательство. Самыми распространенными
примерами могут считаться: не соблюдение законодательства об отпусках, запоздалая
оплата труда, неофициальное трудоустройство на работу.

Алгоритм оказания услуг по расчету заработной платы

Если вы всерьез задумались о привлечении экспертной помощи со стороны, предлагаем
вам ознакомиться с этапами нашего взаимодействия. Первоначально, специалисты
изучают порядок и размеры оплаты труда, при наличии отыскивают недостатки и
озвучивают предложения по их ликвидации. Опираясь на итоговые результаты данных,
нами разрабатывается комплекс услуг, которые необходимо провести для успешного
функционирования предприятия. После заключения официальной сделки, наша команда
начнет собирать следующие данные:

  • Численность сотрудников предприятия.
  • Часы работы каждого сотрудника.
  • Дополнительные выплаты и удержания.
  • Информацию об отпуске и периодах временной нетрудоспособности.

Владея полной информацией, мы легко произведем расчет ЗП каждого сотрудника,
заведем ведомость и индивидуальные расчетные бумаги. Мы предоставим заказчику
услуги по ведению зарплатной бухгалтерии и защитим интересы клиента в
непредвиденных вопросах по законодательной части. Мы будем контролировать вопросы
связанные с темой, чтобы избежать проблем с налоговой. Законодательные гарантии по
оплате труда, правомерность предприятия кадрового делопроизводства также ложится на
наши плечи.

Кадры нашей компании, имеют опыт и знают много вариаций систем по оплате труда,
осведомлены с тонкостями законодательства и в курсе последних изменений. Мы
поможем организовать оптимизацию расходов компании, построим эффективную работу
бухгалтерии, сэкономим ваше время и минимизируем риски для вашего бизнеса.
Наша компания гарантирует предоставление качественных услуг, выполнение работы в
срок, полную конфиденциальность и защиту всех сведений о персонале предприятия. Вы
можете быть уверены, что Отдел по г. Бресту и Брестской области ООО «Бухгалтерские
технологии» будут совершать начисление заработной платы сотрудникам согласно всем
требованиям законодательства Беларуси. Начисление заработной платы при помощи
аутсорсинга – формула счастья для каждого предпринимателя.